提高中小學幼兒園男教師占比

省人大代表、市特殊教育學校校長楊密婷：

提高中小學幼兒園男教師占比

本報石家莊訊（記者張文學）近年來，在各級黨委、政府和社會各界的支持下，教師隊伍建設得到全面加強，教師隊伍年齡和學科結構明顯優(yōu)化，但教師隊伍性別結構問題日益突出，男女教師比例失衡問題日趨嚴重。在對我省10所中小學調研后發(fā)現(xiàn)，大部分中學男教師比例僅占三成，小學中男教師比例不足兩成，而在幼兒園階段，這個比例更低。實踐證明，教師性別比失衡無益于學生養(yǎng)成健全人格，也影響教學工作正常開展，不利于國家基礎教育長遠發(fā)展。

導致這種現(xiàn)象的原因有多個方面，教師待遇低是其中一個很重要的因素。為此，建議進一步提高教師待遇水平，吸引優(yōu)秀人才競相從教；改革師范教育招生和培養(yǎng)體制，以實施“教師教育振興行動計劃”為契機，搞好頂層設計，創(chuàng)新師范男生招生、培養(yǎng)機制，為男教師的補充建立穩(wěn)定的渠道；認真貫徹落實習近平總書記“讓教師成為讓人羨慕的職業(yè)”的重要指示，讓重視教育、尊重教師成為全社會的共識和自覺行動，大力營造尊師重教的濃厚氛圍。