升級改進智能化設備，設立就業服務觀察員，推出急聘崗位綠色通道
內丘打造零工市場“升級版”
本報訊（記者王帥薇 通訊員宋蕾放、翟笙凱）“以前找零工，得挨個攤位問，現在刷個身份證，兩三分鐘就匹配到了5個合適崗位。”近日，在全新升級后的內丘縣零工市場，電工張建軍通過自助求職一體機體驗智能招聘“升級版”服務。
今年以來，聚焦解決群眾就業上的急難愁盼問題，內丘縣對縣零工市場進行升級改造，把服務面積拓展至70平方米，集成招聘信息發布、政策咨詢、技能培訓等7大核心服務，構建“一廳七區”功能布局，助力打通勞動力市場供需的“神經末梢”。
智能化改造成為此次升級的最大亮點。在服務大廳，新增的2臺電腦查詢機、1臺電子大屏、1臺自助求職一體機利用大數據算法，精準捕捉求職者技能“標簽”與企業崗位需求，可以讓求職周期平均縮短15天。同步上線的“零工市場”微信小程序，可以提供崗位秒推、在線簽約、電子合同等全流程數字化服務，讓求職者“足不出戶”就能上傳證書、對接企業。
在智能硬件升級的基礎上，內丘縣注重制度創新與服務精準化，打造出一套“需求收集—快速響應—閉環管理”的高效服務組合拳。
依托縣域“125家零工市場+2個充分就業社區+3個基層網點”的城鄉就業服務體系，內丘縣人社局創新設立就業服務觀察員，今年以來，采取線上留言、線下走訪等方式，累計收到服務改進建議86條，推動實現“求職投訴24小時響應、服務短板周改進”。觀察員張雪松根據求職者和用工企業的建議，在線上小程序新增“急聘崗位綠色通道”，實現緊急用工信息2小時內完成信息核驗并置頂推送，讓企業用工與群眾就業的“雙向奔赴”更有速度。
“我們既要當好用工‘紅娘’，更要做好權益‘護盾’。”縣人社局負責人戎文革介紹，針對靈活就業人員權益保障難題，他們正在探索推行“日結工資保障計劃”，通過銀行監管賬戶設立工資備付金，依托小程序實現務工軌跡存證，讓“打零工”更有安全感。
